SMIC 2022 :
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) sera revalorisé de 0,9 % à compter du 1er janvier 2022.
Cette revalorisation portera le SMIC horaire brut à 10,57 euros (10,48 euros en décembre 2021) et le SMIC mensuel brut à 1603,12 euros (1589,50 euros en 2021) pour une durée légale du temps de travail de 151,67 heures Décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021.
PLAFONDS DE LA SÉCURITÉ SOCIALE 2022 :
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale 2021 reste identique à celui de l’année 2021, 3428 euros.
Ce plafond permet de définir les seuils des tranches (T1/TA et T2/TB) de cotisations de l’année 2022 du régime de retraite AGIRC/ARRCO fusionné depuis le 1er janvier 2019.
Le plafond horaire de 26 euros étant identique à celui de 2021, il n’y a aucune augmentation de la gratification minimale des stagiaires.
TITRES-RESTAURANT :
Le montant maximal de la participation patronale exempté de cotisations est défini à 5,69 euros en 2022 (5,55 euros en 2021).
CONTRIBUTIONS FORMATION :
A compter du 1er janvier 2022, l’Urssaf est chargée de collecter les contributions de formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage. Le transfert concerne uniquement les contributions légales de formation professionnelle. Les versements volontaires de formation professionnelle restent recouvrés par les opérateurs de compétences.
FRAIS PROFESSIONNELS :
Les limites d’exonération des allocations forfaitaires en matière de frais professionnels sont revalorisées. Ainsi, les indemnités forfaitaires de repas sont fixées à :
– repas au restaurant : 19,40 euros ;
– restauration sur le lieu de travail : 6,80 euros ;
– restauration hors des locaux de l’entreprise : 9,50 euros.
