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Le salaire minimum de croissance ne change pas au 1er janvier 2025...
SMIC : Le salaire minimum de croissance passe à compter du 1er janvier est de 11,27 € brut par heure. Soit 1 709,28 € brut pour un 35 heures. Soit 1 953,47 € brut pour un 39 heures.
A compter du 1er avril 2022, les demandes de ruptures conventionnelles devront être obligatoirement télétransmises via TéléRC.
SMIC 2022 : Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) sera revalorisé de 0,9 % à compter du 1er janvier 2022.
Les entreprises de 10 salariés et plus doivent ouvrir un compte AT/MP sur Net Entreprise avant le 1er décembre.
Après les aides à l’embauche des apprentis et des contrats de professionnalisation, ainsi que les aides pour l’embauche des jeunes et des travailleurs handicapés, le dispositif des emplois francs est à son tour remanié.
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) sera revalorisé de 0,99 % à compter du 1er janvier 2021.
La gestion de la paie est un métier difficile nécessitant d'être constamment au fait de l'évolution légale, fiscale ; où toutes méconnaissances peuvent avoir des conséquences terribles pour une entreprise.