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Consultez les nouvelles règles d’indemnisation des allocations chômage qui rentrent en vigueur au 1er avril 2025.
A partir de mars 2025, différents changements arrivent et concernent la prise en charge des arrêts maladie et les cotisations salariales des apprentis.
Vous êtes président d'entreprise ? Découvrez comment bien définir le montant de votre salaire, pour garantir vos droits et la stabilité financière de votre entreprise.
Le salaire minimum de croissance ne change pas au 1er janvier 2025...
SMIC : Le salaire minimum de croissance passe à compter du 1er janvier est de 11,27 € brut par heure. Soit 1 709,28 € brut pour un 35 heures. Soit 1 953,47 € brut pour un 39 heures.
A compter du 1er avril 2022, les demandes de ruptures conventionnelles devront être obligatoirement télétransmises via TéléRC.
SMIC 2022 : Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) sera revalorisé de 0,9 % à compter du 1er janvier 2022.
Les entreprises de 10 salariés et plus doivent ouvrir un compte AT/MP sur Net Entreprise avant le 1er décembre.
Après les aides à l’embauche des apprentis et des contrats de professionnalisation, ainsi que les aides pour l’embauche des jeunes et des travailleurs handicapés, le dispositif des emplois francs est à son tour remanié.
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) sera revalorisé de 0,99 % à compter du 1er janvier 2021.